Subsidio a la Contratación comienza sus primeros pagos en Atacama

Subsidio a la Contratación comienza sus primeros pagos en Atacama

Empresa turística del Parque Nacional Pan de Azúcar es una de las primeras beneficiarias del programa que busca impulsar el empleo formal.

Con el inicio de los primeros pagos del Subsidio a la Contratación, Línea de Activación Laboral 2026, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama destacó a Gran Atacama Tour Operador S.A., empresa turística representada por Don Yerko Villela, que accedió al beneficio tras realizar una nueva contratación.

La empresa desarrolla sus actividades en el Parque Nacional Pan de Azúcar, donde cuenta con cabañas, domos y sitios de camping.

“Me pareció un proceso simple, no tuve dificultades en llenar el formulario que se solicitaba y eso me da un impulso para seguir creciendo en el desarrollo del turismo en la región de Atacama”, señaló Don Yerko Villela.

El representante agregó que la empresa busca seguir creciendo y fortaleciendo el turismo en la zona. “Estamos en el Parque Nacional Pan de Azúcar. Tenemos una concesión, cabañas, domos y 50 sitios de camping y estamos desarrollando cómo crecer, cómo seguir habilitando”, explicó.

Además, destacó el compromiso con la sustentabilidad: “Tenemos todo, llamémoslo, sustentable, con paneles solares, y eso lo valoran mucho nuestros visitantes, sobre todo los extranjeros”.

La seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Cristina Bravo Bassi, valoró que empresas de la región estén accediendo a este apoyo.

“Estamos acá junto a la empresa Gran Atacama Tour Operador, quien ha sido el primer beneficiario de este subsidio a la contratación, toda vez que hoy se dio inicio al primer pago de este subsidio”, indicó.

La autoridad llamó a otras empresas de Atacama a postular: “Este es un financiamiento que está entregando el Gobierno con esfuerzo y con la esperanza de generar la mayor cantidad de empleos, no sólo a nivel regional, sino a nivel nacional”.

El subsidio contempla una bonificación de hasta un 50% del Ingreso Mínimo Mensual por cada trabajador contratado y hasta un 60% en el caso de las trabajadoras. La iniciativa busca generar 25 mil nuevos empleos a nivel nacional y las postulaciones estarán abiertas hasta el 15 de octubre de 2026.

Entre sus principales requisitos, la persona contratada debe no haber registrado cotizaciones previsionales durante los tres meses anteriores a su contratación. Las empresas pueden postular en línea a través de la plataforma del Subsidio al Empleo.

 

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