Nuevo seremi del Trabajo y Previsión Social: “Enfocaremos nuestra gestión en abrir oportunidades de capacitación que permitan dar empleabilidad a las mujeres y hombres de Atacama”
Luis Pino Palacios asumió como secretario regional este 17 de enero y entre sus objetivos es estar conectado con las necesidades de las y los trabajadores en terreno, potenciar el rol y la participación de dirigentes gremiales como también mantener informada a la comunidad sobre las materias de oferta laboral y capacitación, para poder contar con mayor cantidad de personas calificadas en la región de Atacama.
Por otro lado, hace énfasis en fortalecer la presencia en el territorio a lo largo de la región de Atacama, buscando la participación directa del sector privado en la contratación de mano de obra local siendo esto uno de los ejes que marcarán la gestión del nuevo seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Luis Pino Palacios (35).
Pino, ha dedicado gran parte de su carrera a la administración pública regional, es licenciado en Psicología, Sicólogo de profesión y Magister en Educación Superior, desempeñó funciones en el ex Sename, actual Mejor Niñez y hoy reafirma su compromiso público enfocado a “entregar las cifras de empleo que realmente merece Atacama”.
En sintonía al mensaje que entrega la ministra Jeannette Jara, el secretario regional quiere dar la relevancia pertinente a la reforma de pensiones “el Nuevo Sistema Mixto de Pensiones tiene como pilares mejorar el monto y cobertura de la Pensión Garantizada Universal (PGU), elevándola a $ 250.000, y crear un Seguro Social en el Pilar Contributivo que sea financiado con una cotización adicional de 6% de la renta imponible, de cargo del empleador, que mejorará las pensiones actuales y futuras, sobre todo, las jubilaciones de las mujeres, a través de diversos mecanismos solidarios”, además enfatizó que “es clave informar a la ciudadanía sobre la propuesta de reforma que presentó el Gobierno al Congreso Nacional, sobre la importancia de que, si queremos mejorar las pensiones, no podemos seguir haciendo lo mismo que hemos hecho estos 40 años”, señaló la nueva autoridad.
Finalmente informó que, “en los próximos días, se procederá a entregar el Sello 40 horas a instituciones cuyas solicitudes han sido aprobadas para ser reconocidas públicamente por promover el trabajo decente, priorizando el bienestar de las y los trabajadores con tiempo efectivo de descanso al no superar las 40 horas laborales semanales”, finalizó el seremi.