Directoras de Atacama elegidas por Alta Dirección Pública comparten experiencias y conocimientos en conversatorio con el Servicio Civil

Jornada que reunió a las líderes educativas de los establecimientos públicos de la Región, con la finalidad de visibilizar el rol e importancia como líderes educativas.

Un provechoso encuentro de conversación denominado «Experiencias de mujeres líderes de Educación en la Región de Atacama» se llevó a cabo en el Liceo Bicentenario Alto del Carmen del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Huasco, y que convocó a las líderes educativas elegidas por Alta Dirección Pública (ADP) de los establecimientos educacionales públicos de los Servicios Locales de Huasco y Atacama.

Al respecto, Javier Obanos Sandoval, Director Ejecutivo del SLEP Huasco, señaló que «la verdad es que muy satisfecho de lo que fue esta convocatoria, pudimos reunirnos con las Directoras elegidas por Alta Dirección Pública, tanto del Servicio Local de Huasco y del Servicio Local de Atacama, contento porque el objetivo de la jornada se logró que era de alguna manera, recopilar información respecto de cómo se lleva adelante los procesos de concursabilidad, como perciben las directoras del proceso, si existen o no existen sesgos de discriminación, etcétera. Y fue muy grato escuchar de parte de ellas cómo han vivido los distintos procesos y que nos invita de alguna manera a mantener todo este trabajo que hemos estado llevando adelante como Servicio y que de alguna manera lo que busca y buscamos como Servicio poder potenciar la participación activa de mujeres para liderar a los equipos directivos de los distintos establecimientos».

La jornada, comenzó con la bienvenida de las líderes educativas por parte del Servicio Civil y los Servicios Locales, para continuar con la posterior presentación de la profesional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG) Atacama, Camila Morales, quien dio una impecable presentación sobre equidad de género y la importancia de los derechos de la mujer. Luego, las presentes junto al Servicio Civil analizaron las principales brechas referentes a equidad de género, además de entregar datos y análisis sobre la participación de mujeres en cargos de liderazgo en las diferentes instituciones de Chile y el mundo, con principal foco en las postulaciones y cargos directivos referentes a los establecimientos educacionales de la Región.

Jimena Mendoza, Coordinadora de la Zona Centro Norte del Área de Educación del Servicio Civil comentó que “bueno, esta jornada consistió en un conversatorio en que invitamos a las mujeres líderes seleccionadas por Alta Dirección Pública del Área de Educación de la Región de Atacama, para poder reflexionar respecto al liderazgo de mujeres y a géneros, esto se desarrolló pensando también que ellas son líderes territoriales. Fue una jornada de reflexión donde pudimos contar con una profesional del SERNAMEG para poder reflexionar en género y en el rol de las mujeres en el campo laboral y en la dirección de comunidades escolares. Posterior a eso, pudimos reflexionar respecto a cómo había sido la experiencia de las mujeres en su sistema de selección de Alta Dirección Pública, que las motivó a postular, en qué momento de su vida decidieron postular, cómo se sintieron durante el proceso de selección y cómo ejercen hoy día el liderazgo en las comunidades educativas”.

Del mismo modo, José Piraino, Coordinador del Servicio Civil expresó que “(me llevo) una muy buena impresión de parte del relato de las Directoras que participaron en la actividad, todas las evidencias, experiencias y aprendizajes que nos trajeron para que, como grupo, pudiésemos contemplar una mirada más panorámica de la Región y como el desafío educativo de la Región de Atacama en su completitud tiene mucho por avanzar y eso gracias a las mujeres que dirigen la Educación Pública actualmente desde el territorio. Por otro lado, los temas planteados en términos de los desafíos en género con respecto a los aprendizajes que se pueden ir instalando no solamente en los y las estudiantes de la Educación Pública, sino que también en toda la comunidad escolar y sus estamentos”.

Para finalizar la jornada, las Directoras pudieron compartir sus experiencias en un trabajo grupal, para posteriormente exponer sus apreciaciones respecto a la concursabilidad y como potenciar la participación de más líderes educativas en el territorio, destacando la transparencia en el proceso de concursabilidad llevado a través de la Alta Dirección Pública.

Por su parte Jacqueline González Valenzuela, Directora de la Escuela Mireya Zuleta Astudillo del SLEP Huasco, valoró la instancia comentando que “fue una actividad muy buena, maravillosa, podernos juntar líderes mujeres, además de las presentaciones que estuvieron muy adecuadas, muy a la altura, creo que cumplió las expectativas que todos pensábamos y en nuestra formación nos vamos muy integradas a esto, lo que significa ser líderes mujeres y empoderadas también de lo que significa la responsabilidad que eso tiene. Así que muy bien, agradezco profundamente al Servicio que nos haya regocijado con esta maravillosa capacitación».

Del mismo modo, Alicia García Diaz, Directora de la Escuela Marta Aguilar Zerón de Tierra Amarilla y perteneciente al SLEP Atacama, señaló que “creo que es una jornada que debiera repetirse más de una vez en el año, porque hay una oportunidad de poder compartir entre pares mujeres que estamos liderando una comunidad educativa y al no existir carrera directiva creo que está hoy una oportunidad un poco de poder nosotras conocernos y poder un poco proyectarnos dentro de lo que estamos haciendo, así que yo la valido y creo que es una tremenda oportunidad para nosotras”.