Más de 400 personas participaron de feria laboral masiva impulsada por el Municipio de Copiapó y Sence

Más de 400 personas participaron de feria laboral masiva impulsada por el Municipio de Copiapó y Sence

• Durante la semana, además, se realizó la convocatoria para la empresa Copec.

Con enfoque en empleos mineros y de transporte, la Municipalidad de Copiapó, a través de su Oficina de Información Laboral (OMIL) y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Chile (Sence), asistieron a más de 400 vecinos en su búsqueda de empleo. La jornada, que se llevó a cabo en el Salón Alicanto, dispuso más de 150 cupos laborales en 12 ofertas distintas.

Por su parte, la empresa Nueva Copiapó, responsable del transporte eléctrico de la comuna, reclutó conductores part time y full time. En tanto, Sodexo ofreció vacantes para los cargos de auxiliar de casino, ayudante de cocina, chofer, jardinero y guardia de seguridad, entre otras alternativas que permitieron a los asistentes postular directamente, recibir orientación sobre los procesos de selección y lo más valorado, ser entrevistados en el mismo momento de entregar el Currículum Vitae.

El alcalde de la comuna, Maglio Cicardini, destacó la gran afluencia de la comunidad y aseguró que se deben implementar más ferias y reclutamientos laborales “que más de 400 personas hayan asistido durante esta jornada solo nos deja en claro de que necesitamos fortalecernos, trabajar y apoyar a nuestros vecinos desempleados. Potenciaremos estos espacios, priorizando empresas que entreguen opciones variadas, para que todos puedan postular y tener la tranquilidad de trabajar y aportar a sus familias”.

 

Por su parte, el director (s) de Sence Atacama, Francisco Muñoz, indicó que “estamos muy satisfechos con la gran participación en este reclutamiento masivo, donde numerosas vecinas y vecinos se acercaron en busca de nuevas oportunidades laborales. Las empresas Nueva Copiapó y Sodexo pusieron a disposición 165 cupos de empleo, y un aspecto muy relevante es que las entrevistas se realizaron en el mismo lugar, lo que facilita el proceso y evita traslados adicionales para las personas. Este tipo de instancias demuestra que el trabajo colaborativo entre el sector público y privado genera oportunidades reales y concretas para nuestra comunidad. Desde SENCE seguiremos impulsando espacios que abren puertas y permiten que más personas de Atacama accedan a un empleo formal y de calidad.”

Asimismo, la seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Carla Orrego, resaltó el compromiso de la municipalidad y el trabajo conjunto que se ha realizado para poner en marcha los nuevos buses eléctricos de la comuna “desde el principio ha estado el alcalde junto a todo su equipo, trabajando con nosotros para que Red Copiapó sea un éxito. Vemos cada día no solo este proceso de reclutamiento, sino también el estado de las calles, los puntos de parada, los que están casi en su totalidad instalados. Por ello, estamos muy agradecidos, tanto como ministerio como por parte de la comunidad, por todo este trabajo realizado”.

En tanto, el asistente al reclutamiento laboral, Mario Gallego, reconoció la instancia y compartió sus buenos deseos para todos los participantes “para mí es una gran oportunidad; yo soy trabajador independiente y me siento bendecido de que se dé esta posibilidad. Ojalá sea para todos y no solo para mí, para que más personas puedan acceder a un trabajo con imposiciones y condiciones formales, un trabajo digno. Quiero destacar que todo estuvo muy bien organizado y el proceso fue rápido. Felicito también a la Municipalidad por generar estas oportunidades”.

Cabe resaltar que este es el segundo reclutamiento laboral que se realiza en la semana, seguido de la convocatoria de Copec, que también ofreció 22 cupos en 3 ofertas laborales distintas. Desde la OMIL invitan a la comunidad a acercarse a la oficina municipal que se encuentra en calle Los Concejales #510 (a un costado del municipio, llegando a esquina Maipú), para conocer más ofertas de empleo, mismas que se pueden revisar en las redes sociales de Omil Copiapó.

Entre ellas se encuentran conservación y seguridad vial, operador mantenedor, operador de redes, supervisor de construcción, maestro camarero, maestro hidráulico, ayudante de obra, entre muchas otras.