Seremi y Dirección del Trabajo presiden la primera sesión del Consejo Tripartito Regional de Usuarios y Usuarias de Atacama
· Camino al Centenario de la Dirección del Trabajo (DT), la instancia abordó importantes temas para el sector público-privado, realizando una calendarización de temáticas para las sesiones del año 2024
Con representantes de los trabajadores, trabajadoras, empleadores y empleadoras de partes públicas y privadas, se realizó la primera sesión del Consejo Tripartito Regional de Usuarios y Usuarias de Atacama (CTRU) el que tiene como objetivo establecer un mecanismo institucional, permanente, descentralizado y de carácter regional de diálogo entre los actores sociales, con el fin de transparentar y fortalecer el quehacer institucional; aumentar el grado de conocimiento de las necesidades de los usuarios/as; mejorar las políticas del Servicio frente a éstos; incrementar la capacitada de diagnóstico de la realidad laboral; mejorar la calidad de servicio y satisfacción de los usuarios; y fomentar el establecimiento de relaciones laborales modernas en la región.
La primera sesión contó con diversos actores del mundo público, privado y académico, y fue precedida por la Directora del Trabajo (S) Gloria Marín, junto a la Directiva de la DT Regional y el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez. Quienes guiaron la conversación generando un dialogo activo, el que además contemplo la celebración del Centenario de la DT hito que dentro de su planificación contempla un CTRU extraordinario con la participación del Director Nacional del Trabajo, Pablo Zenteno.
Jonathan Páez, Seremi del Trabajo y Previsión Social destacó que “estas instancias son muy relevantes ya que se difunde y dialoga sobre los fundamentos de la dirección del Trabajo, junto al sector público y privado llegando a acciones que son ejecutadas bajo un trabajo transparente y en coordinación, lo que permite alinear nuestros procesos llegando a mejores resultados para la comunidad. Esperamos que el flujo de estas reuniones se realice con el mismo animo constructivo de hoy y que así avancemos juntos en mejoras para nuestros trabajadores y trabajadoras”.
Mientras que Gloria Marín Sepulveda, Directora (S) de la Dirección del Trabajo de Atacama, manifestó que “La sesión del día de hoy, nos permitió calendarizar anualmente las reuniones del consejo y así también la programación de actividades que tendrán incidencia en las relaciones laborales de la Comuna, destacando por ejemplo, el acceso a vivienda y programas de habitabilidad del Ministerio de vivienda, ferias laborales, seminarios laborales para trabajadores y empleadores, entre otras que se irán desarrollando, toda vez que el objeto del consejo es fortalecer el dialogo social, el trabajo decente, mejorar las relaciones laborales, las condiciones de salud y seguridad en el trabajo y, la equidad de género en nuestra Region, como mandata nuestro Director Nacional Pablo Zenteno Muñoz“
Una de las consejeras es Julie Véliz, Presidenta de la CUT Provincial Copiapó quien consideró que uno de los principales desafíos de este 2023 es “este año estamos viendo temas de importancia y relevancia, principalmente fortalecer aquellos temas que es importante recordar a los y las trabajadores, como por ejemplo la Ley 16744, poner en conocimiento y materialización de la Ley Karin, también la Ley de Conciliación de Vida Personal, Familiar y Laboral, las 40 horas, además de ir proyectando el trabajo en temas pertinentes como formación sindical, y ver temas de importancia y relevancia como es la salud ocupacional de los y las trabajadores”
Este consejo cuenta con 22 años de funcionamiento y junto a lo anterior, busca mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras de la región, y en suma generar instancia y actividades que permitan también a los empleadores dar cumplimiento a la normativa, velando además por la mantención de las buenas relaciones laborales.