CMP fortalece la formación de nuevos talentos con su Programa Aprendices: 20 jóvenes se preparan para ingresar al mundo de la minería

La iniciativa contempla 12 meses de capacitación y aprendizaje en distintas áreas de las faenas mineras, entregando herramientas y competencias para el futuro laboral de jóvenes egresados de liceos técnicos de los valles de Copiapó, Huasco y Elqui.

La Compañía Minera del Pacífico (CMP) continúa impulsando oportunidades de formación e inserción laboral para las nuevas generaciones a través de su Programa Aprendices, iniciativa que tiene como principal objetivo desarrollar futuros talentos para la industria minera.

El programa contempla la incorporación de 20 jóvenes egresados de liceos técnicos, quienes durante un período de 12 meses tendrán la oportunidad de conocer y participar en distintos procesos al interior de las faenas de la compañía, adquiriendo conocimientos, experiencia y competencias que contribuirán a fortalecer su empleabilidad y desarrollo profesional.

Al respecto, Marcos Bahamondes, jefe de Aprendizaje y Capacitación de CMP, explicó que esta iniciativa busca entregar herramientas concretas a los jóvenes para su futuro laboral, permitiéndoles desenvolverse en diferentes áreas de la operación minera y desarrollar sus capacidades.

La experiencia ha sido especialmente valorada por los participantes, quienes destacaron la oportunidad que les entrega la compañía para crecer profesionalmente y proyectar sus metas en el sector minero.

Ana Puelles, aprendiz del Valle de Copiapó, manifestó su satisfacción por ser parte de esta iniciativa, señalando: “Ha sido una maravillosa experiencia. Estoy orgullosa de ser parte de esta oportunidad que me está dando la empresa CMP”.

Por su parte, Kenny Ramos, aprendiz del Valle de Elqui, expresó que una de sus principales expectativas es integrarse a CMP, salir adelante y cumplir su meta de pertenecer a una importante empresa de la minería del hierro, destacando el valor que representa esta oportunidad para su futuro.

En tanto, Dylan Tapia, aprendiz del Valle del Huasco, valoró la posibilidad de formar parte de este proceso de formación, indicando que se trata de una oportunidad que no todos tienen y que representa una importante motivación para realizar bien su trabajo, siempre priorizando la seguridad.

Asimismo, manifestó su interés de llegar a formar parte de la compañía y contribuir con sus conocimientos, aportando “un granito de arena” al desarrollo de CMP.

De esta manera, el Programa Aprendices se transforma en una importante plataforma de aprendizaje y crecimiento para jóvenes de la región y territorios vecinos, fortaleciendo el vínculo entre la educación técnico-profesional y la industria minera, además de abrir nuevas oportunidades para quienes buscan desarrollar su futuro laboral en la minería del hierro.