Energía, Trabajo y Sence realizan reunión técnica para el desarrollo laboral de los atacameños

Una fructífera y enriquecedora reunión sostuvo el Seremi de Energía, Rodolfo Güenchor García; la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Dissa Castellani Martínez y el director regional de Sence Atacama, Mauricio Hidalgo Robledo, para abordar temáticas en relación al crecimiento y desarrollo laboral de los atacameños, en el área de las energías renovables.
“Estamos haciendo el trabajo de coordinación técnica, por eso hemos ido por distintas áreas de la economía regional buscando generar los mejores enlaces, en este caso con nuestro Seremi de Energía, quien nos ha puesto al corriente sobre todo lo que es el crecimiento y desarrollo de la productividad en el área energética y cómo nosotros desde el área del trabajo, logramos generar las condiciones para una mejor inserción laboral de los trabajadores y trabajadoras en esta área”, comentó la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Dissa Castellani Martínez, agregando que “esto significa también, que a través de Sence vamos a generar más cursos de capacitación que sean idóneos para que las personas se sientan confiadas y también las industrias de recibir a nuestros trabajadores atacameños”.
Para el director de Sence Atacama, Mauricio Hidalgo Robledo, “aportar en la formación y capacitación de todas y todos los atacameños, es uno de los objetivos principales del Sence Atacama, es por ello, que a través de esta reunión de coordinación técnica el Seremi de Energía, pudo conocer precisamente cuáles serán los programas que Sence desarrollará en las distintas comunas de la región y así, de la mano de la capacitación, insertar laboralmente en los futuros proyectos energéticos, a toda la comunidad que lo necesite”.
Al término de la reunión, el Seremi de Energía de Atacama, Rodolfo Güenchor, aseveró que “hemos salido de una reunión muy interesante donde se ha visto la proyección que tiene la región respecto de energías renovables principalmente, y la necesidad de ir formando capital humano local para que vayan trabajando e insertando en esta nueva industria que se está generando. En este sentido, es muy importante trabajar e ir conociendo todos los programas que cuenta Sence a través del +Capaz, Becas Laborales, Aprendices y otros que hemos conversado aquí con el director y con la Seremi del Trabajo y la idea es hacer los vínculos y todos los enlaces necesarios para que donde se instalen los proyectos contemos con mano de obra calificada, la cual permita un desarrollo más armónico y así también, mejorar las condiciones de las familias que viven en esos sectores”.
Cabe destacar, que las autoridades de ambas carteras acordaron dentro de los próximos días, realizar charlas informativas de los diferentes programas de Sence a las empresas ligadas al rubro de energías renovables, antecedentes que aportarán para incorporarse de la mejor manera al mundo de la capacitación.