Gobierno a través del Sence certifica a jóvenes en montaje de sistemas solares fotovoltaicos
Junto a sus familiares un grupo de jóvenes que forman parte del proceso de reinserción social de Gendarmería, en Vallenar, recibieron este martes la certificación correspondiente a su capacitación en áreas relacionadas con Montaje de Sistemas Solares Fotovoltaicos, ello a través del programa de transferencia al sector público 2022, de Sence.
La ceremonia de certificación estuvo encabezada por el Delegado Presidencial Provincial del Huasco, Rodrigo Loyola Morenilla “Sin duda una herramienta súper importante que hoy tienen a disposición que le proporciona los conocimientos necesarios para emprender un oficio que les ha de permitir avanzar en este proceso en el cual sin duda que los mayores desafíos están en reinventarse y salir adelante a pesar de las dificultades que se puedan encontrar en el camino de cada uno(a)”, expresó el DPP Huasco.
En la ceremonia estuvo acompañado de representantes de Sence a nivel regional, de la Unidad de Detención Preventiva de Vallenar y representantes del organismo ejecutor del programa.
Programa de Transferencia al Sector Público
Fueron 10 las personas que se capacitaron a través de esta iniciativa la que consiste en la transferencia monetaria a seis organismos de la administración del Estado: Fuerzas Armadas, Gendarmería, SENAME e INDAP para organizar, administrar y desarrollar programas de capacitación en oficio para la población proveniente de los quintiles socioeconómicos más bajos, en riesgo social y/o vulnerados en sus derechos.
Cada Institución Pública suscribe anualmente convenios de colaboración con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y define en conjunto con el servicio la estrategia de intervención a realizar.
Para ello se propone un Plan Anual de los cursos de capacitación en oficio a ejecutar a la población beneficiaria del programa. La capacitación en oficio se imparte mediante tres modalidades de ejecución: Directa, la propia institución pública desarrolla los cursos con el recurso humano e infraestructura; a través de licitación con un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC); y Mixta, aplicando las modalidades anteriores.
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