SENCE bonifica 50% del salario mínimo por contratar jóvenes menores de 25 años

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, informa que están abiertas las postulaciones al Programa Formación en el Puesto de Trabajo, línea Jóvenes Aprendices, iniciativa que forma parte de las acciones que impulsa el Gobierno para incentivar la contratación de jóvenes menores de 25 años.

Las empresas que se acojan a este beneficio, recibirán una bonificación de un 50% del salario mínimo, por un lapso máximo de 12 meses, por cada aprendiz contratado. Además, se incluye un bono de capacitación relacionada con el oficio por un monto de hasta $400 mil.

Al respecto, el  Director Regional (PT) de SENCE Atacama, Luis Morales Vergara, invito a todas las  empresas de la Región de Atacama  a postular a esta gran iniciativa de  Programa de Gobierno del Presidente Sebastián Piñera , agregó que “para este año  tenemos 350 cupos en la Región,  con el objetivo  de  promover y apoyar la contratación hombres y mujeres menores de 25 años, en calidad de aprendices, para que adquieran formación en un oficio mediante su desempeño en un puesto de trabajo y el acceso a capacitación basada en competencias laborales, desarrollada por la misma empresa o por un organismo técnico de capacitación”.

Para postular las empresas deben:

•Ser contribuyentes en 1ª categoría o contribuyentes del artículo 22 de la Ley de Impuestos a la Renta.

•No presentar multas o deudas pendientes a la legislación laboral o tributaria al momento de la postulación.

Consulte la documentación requerida para el proceso en http://www.sence.cl/sence/?page_id=276

En la Región de Atacama la Oficina Regional está ubicada en Maipú 355, 2º piso,  Copiapó. Atención de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas  o a los teléfonos 52-530200 ó 52- 530201.

Fuente: Sence Atacama.