Según los datos de la Dirección del Trabajo, en febrero los términos de contratos por necesidad de la empresa llegaron a 34.872. Esto representa un alza de 21,9% anual.
Una cifra que sin duda refleja el escenario actual por el que están pasando miles de chilenos y chilenas, y que solo en los primeros meses del año ha afectado a 86 mil personas.
¿En qué debemos fijarnos al momento de ser despedidos?
Sebastián Pacheco, director de la Escuela de Administración de IACC recomienda “siempre leer muy atentamente el finiquito antes de firmar, revisando si están recibiendo correctamente la indemnización por el mes de aviso, vacaciones proporcionales, la indemnización por años de servicio”.
En caso de que el empleado considere que el despido es injustificado, “se puede demandar al empleador, para eso hay que tener más de un año de antigüedad. En este caso es importante asesorarse con un particular o en la Inspección del Trabajo”, añadió el especialista.
¿Cómo cobrar el seguro de cesantía?
“En caso del seguro de cesantía, el trámite puede hacerse online y también presencial, para ello debe contar con el documento de término de contrato, revisar la simulación de pago, porque puede recibir un pago por una sola vez o recibir dinero en los siguientes meses dependiendo del monto que tenga ahorrado y proporcional a su último sueldo”, explicó.
Más detalles puede revisar en www.afc.cl
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