MÁS DE 600 VACANTES LABORALES TENDRÁ FERIA LABORAL EN COPIAPÓ
MÁS DE 600 VACANTES LABORALES TENDRÁ FERIA LABORAL EN COPIAPÓ
La actividad se realizará este miércoles 3 de septiembre en el Salón Alicanto y reunirá a empresas de distintos sectores productivos, entre ellos minería, transporte, servicios, entre otras. La cifra de vacantes podría aumentar en los próximos días.
Más de 600 vacantes laborales estarán disponibles en la nueva Feria Laboral organizada en conjunto con el Consejo Tripartito Regional de Usuarios (CTRU), la Dirección del Trabajo (DT) y por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) Atacama.
Detalles de la actividad:
Fecha: Miércoles 3 de septiembre
Horario: 09:00 a 13:30 hrs.
Lugar: Salón Alicanto (Pje. Los Concejales s/n, Copiapó)
Entrada: Gratuita
Las ferias laborales buscan generar un espacio de encuentro directo entre las empresas que cuentan con vacantes disponibles y las personas que buscan trabajo. En este sentido, la directora (s) de SENCE Atacama, Maritza Juárez Pardo, destacó el trabajo colaborativo que permite llevar a cabo esta instancia:
“Como servicio, siempre hemos valorado las alianzas público-privadas que permiten aunar esfuerzos, como en esta ocasión, donde la DT, CTRU y SENCE Atacama, estamos organizando una feria laboral para conectar de forma directa a las personas que buscan trabajo, en las empresas de la región que cuentan con vacantes disponibles. En esta instancia, además, vamos a utilizar la plataforma de la Bolsa Nacional de Empleo, donde entregaremos orientación y oportunidades de redes de contacto”, detalló.
Empleabilidad regional
La realización de esta feria cobra especial sentido si consideramos el escenario laboral de la región. Según la última Encuesta Nacional del Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación de Atacama se ubicó en 9,0%, registrando una disminución con el periodo anterior. Sin embargo, el indicador continúa representando un desafío regional, por ello parece esencial desarrollar este tipo de eventos que favorecen la empleabilidad y vinculan a los trabajadores con las empresas.
El Director (s) de la Dirección del Trabajo, Héctor Rojas Olguín, destacó esta necesidad: “Es sumamente importante promover la contratación de la mano de obra local, conectando a empresas regionales con trabajadores de Atacama, y de esta manera contribuir a la disminución de los índices de cesantía de la región, cuya tasa a inicios de este año superaba el 10%”.
Desde el sector privado, el Jefe de Estrategia y Orden Laboral de la Compañía Minera del Pacífico, Julio Morales Ireland, comentó: “Desde el CTRU de Atacama hemos puesto el desempleo regional como una de nuestras principales prioridades, junto con la educación temprana y la formación para el trabajo. Esta feria laboral nace precisamente de esa agenda: conectar las necesidades de empleo de las personas con oportunidades reales y acercar a las empresas con la comunidad. Como CMP, estamos muy comprometidos con esta iniciativa, porque somos parte de Atacama y entendemos que nuestro aporte no termina en la operación minera, sino que también está en generar oportunidades, empleabilidad y desarrollo para la región”.
Para participar de esta feria laboral, se recomienda a las personas interesadas actualizar previamente sus antecedentes y perfil laboral en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).